23/01/2012
Offre d'emploi
L'agence des Pays de la Loire recherche un Technicien de mobilisation, en charge des exploitations. Date limite des...
16/01/2012
Lettre aux adhérents
Découvrez la lettre aux adhérents - édition janvier 2012.
12/01/2012
la TVA au taux réduit passe à 7%
la TVA au taux réduit passe de 5,5% à 7% au 1er janvier 2012
27/09/2011
UCFF: le nouveau site est en ligne !!
Ce nouveau site devra permettre de mieux faire connaitre les actions des coopératives forestières et de mieux...
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CoforOuest
Pour sa part, la Coopérative a démarré avec 15 adhérents pour 2 100 ha, hérités du GGPF puis très vite son nombre d'adhérents a augmenté avec régularité d'année en année.
Au 20 Mars 2004, lors de son Assemblée Générale Extraordinaire, la Coopérative Forestière d'Evreux changeait sa dénomination en CoforOuest "Coopérative Forestière du Grand Ouest", pour devenir aujourd'hui une coopérative à section.
Circonscription Territoriale
Initialement limitée aux départements limitrophes de l'Eure où se situe son siège, la Coopérative a accru considérablement son territoire grâce à la création d'agences locales :
Au 1er septembre 2007, c'est au tour du bureau d'Alençon pour la section Basse-Normandie, d'être transféré sur Sées (61).
Les agréments obtenus auprès du Ministère de l'Agriculture permettent à la Coopérative de couvrir toute la Normandie, l'Eure et Loir, la Bretagne, les Pays de la Loire ainsi qu'une grande partie de la région Parisienne (Yvelines, Val d'Oise, Essonne).
Initialement limitée aux départements limitrophes de l'Eure où se situe son siège, la Coopérative a accru considérablement son territoire grâce à la création d'agences locales :
- 1987 Chartres (Eure et Loir)
- 1997 Alençon (Basse-Normandie)
- 2001 Rennes (Bretagne)
- 2002 Le Chesnay (Ile de France)
- 2005 Baugé et le Mans (Pays de la Loire)
Au 1er septembre 2007, c'est au tour du bureau d'Alençon pour la section Basse-Normandie, d'être transféré sur Sées (61).
Les agréments obtenus auprès du Ministère de l'Agriculture permettent à la Coopérative de couvrir toute la Normandie, l'Eure et Loir, la Bretagne, les Pays de la Loire ainsi qu'une grande partie de la région Parisienne (Yvelines, Val d'Oise, Essonne).
Ressources Humaines
La Coopérative emploie actuellement 30 personnes dont :
La Coopérative emploie actuellement 30 personnes dont :
- La Direction: 1 personne
- Partie technique et commerciale : 22 personnes
- Agents techniques: 1 personne
- Partie administrative: 6 personnes
Domaine d'activité
Les prestations offertes aux adhérents de la Coopérative sont multiples et sont sécurisées par la mise en place et l'application d'un système qualité ISO 14001 et la chaîne de contrôle des bois PEFC:
La Coopérative dispose d'une filiale : la SOFOMER pour réaliser l'exploitation mécanisée des coupes de résineux et elle est également actionnaire dans les « Séchoirs d'Angerville » (unité de séchage des bois débités).
Les prestations offertes aux adhérents de la Coopérative sont multiples et sont sécurisées par la mise en place et l'application d'un système qualité ISO 14001 et la chaîne de contrôle des bois PEFC:
- Conseil et gestion forestière : plans de gestion, plans de gestion volontaires, rapports de visite, expertises, inventaires ;
- Travaux sylvicoles, dossiers d'aides au reboisement, chantier de plantations, entretiens, tailles, élagages ;
- Approvisionnement en sylvofournitures : fournitures de plants, protections, piquets ...
- Vente de bois : c'est l'activité principale de la Coopérative :
- Vente de bois abattus par la Coopérative, travaux d'exploitation forestière ;
- Vente sur pied par appel d'offres ;
- Ventes amiables par appel d'offres restreint ou de gré à gré.
La Coopérative dispose d'une filiale : la SOFOMER pour réaliser l'exploitation mécanisée des coupes de résineux et elle est également actionnaire dans les « Séchoirs d'Angerville » (unité de séchage des bois débités).
