16/07/2010
Aides et subvention Pays de la Loire
Programme d'aides aux investissements forestiers en Pays de la Loire: desserte forestière, boisement de terres...
29/06/2010
CoforOuest recrute
un Technicien de mobilisation, en charge des exploitations en Eure et Loir.
Poste à pourvoir le 1er octobre 2010...
Boisement de terre agricole
12 ha 74
Joli massif forestier d’un seul tenant de 6ha30
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CoforOuest
Pour sa part, la Coopérative a démarré avec 15 adhérents pour 2 100 ha, hérités du GGPF puis très vite son nombre d'adhérents a augmenté avec régularité d'année en année.
Au 20 Mars 2004, lors de son Assemblée Générale Extraordinaire, la Coopérative Forestière d'Evreux changeait sa dénomination en CoforOuest "Coopérative Forestière du Grand Ouest", pour devenir aujourd'hui une coopérative à section.
Circonscription Territoriale
Initialement limitée aux départements limitrophes de l'Eure où se situe son siège, la Coopérative a accru considérablement son territoire grâce à la création d'agences locales :
Au 1er septembre 2007, c'est au tour du bureau d'Alençon pour la section Basse-Normandie, d'être transféré sur Sées (61).
Les agréments obtenus auprès du Ministère de l'Agriculture permettent à la Coopérative de couvrir toute la Normandie, l'Eure et Loir, la Bretagne, les Pays de la Loire ainsi qu'une grande partie de la région Parisienne (Yvelines, Val d'Oise, Essonne).
Initialement limitée aux départements limitrophes de l'Eure où se situe son siège, la Coopérative a accru considérablement son territoire grâce à la création d'agences locales :
- 1987 Chartres (Eure et Loir)
- 1997 Alençon (Basse-Normandie)
- 2001 Rennes (Bretagne)
- 2002 Le Chesnay (Ile de France)
- 2005 Baugé et le Mans (Pays de la Loire)
Au 1er septembre 2007, c'est au tour du bureau d'Alençon pour la section Basse-Normandie, d'être transféré sur Sées (61).
Les agréments obtenus auprès du Ministère de l'Agriculture permettent à la Coopérative de couvrir toute la Normandie, l'Eure et Loir, la Bretagne, les Pays de la Loire ainsi qu'une grande partie de la région Parisienne (Yvelines, Val d'Oise, Essonne).
Ressources Humaines
La Coopérative emploie actuellement 29 personnes dont :
La Coopérative emploie actuellement 29 personnes dont :
- La Direction: 1 personne
- Partie technique: 21 personnes
- Agents techniques: 1 personne
- Partie administrative: 6 personnes
Domaine d'activité
Les prestations offertes aux adhérents de la Coopérative sont multiples et sont sécurisées par la mise en place et l'application d'un système qualité ISO 14001 et la chaîne de contrôle des bois PEFC:
La Coopérative dispose d'une filiale : la SOFOMER pour réaliser l'exploitation mécanisée des coupes de résineux et elle est également actionnaire dans les « Séchoirs d'Angerville » (unité de séchage des bois débités).
Les prestations offertes aux adhérents de la Coopérative sont multiples et sont sécurisées par la mise en place et l'application d'un système qualité ISO 14001 et la chaîne de contrôle des bois PEFC:
- Conseil et gestion forestière : plans de gestion, plans de gestion volontaires, rapports de visite, expertises, inventaires ;
- Travaux sylvicoles, dossiers d'aides au reboisement, chantier de plantations, entretiens, tailles, élagages ;
- Approvisionnement en sylvofournitures : fournitures de plants, protections, piquets ...
- Vente de bois : c'est l'activité principale de la Coopérative :
- Vente de bois abattus par la Coopérative, travaux d'exploitation forestière ;
- Vente sur pied par appel d'offres ;
- Ventes amiables par appel d'offres restreint ou de gré à gré.
La Coopérative dispose d'une filiale : la SOFOMER pour réaliser l'exploitation mécanisée des coupes de résineux et elle est également actionnaire dans les « Séchoirs d'Angerville » (unité de séchage des bois débités).
